רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני
תיאור המשרה
תכנון וביצוע תוכניות הדרכה לעובדים חדשים וותיקים. ניהול תהליך Onboarding, בניית קורסי למידה דיגיטלית ומדידת אפקטיביות ההכשרות.
דרישות
ניסיון 2+ שנים בהדרכה ארגונית או L&D. ניסיון בבניית תכניות הכשרה. שליטה בכלי eLearning — יתרון. תואר בחינוך, פסיכולוגיה או ניהול. כושר הצגה ועמידה מול קהל.