Chief People Officer (CPO)
תיאור המשרה
הובלת פונקציית ה-People בחברת Growth-Stage עם 400 עובדים ב-3 מדינות. עיצוב אסטרטגיית People, בניית תרבות ארגונית, ניהול צוות HR של 12 אנשים ודיווח ישיר ל-CEO ולדירקטוריון.
דרישות
ניסיון 8+ שנים ב-HR/People, מתוכם 3+ שנים ב-VP/CPO. ניסיון בחברות רב-לאומיות בצמיחה. Track record מוכח בבניית תרבות ארגונית. אנגלית ברמת שפת אם. ניסיון עם Boards — יתרון.