דף "איך זה עובד"
Focus: הפשטת התהליך האופרטיבי של המערכת ל-4 שלבים ברורים ואינטואיטיביים, המפוגגים חששות טכנולוגיים של המגייס.
פשטות מקסימלית, תוצאות מבוססות AI
איך המערכת של Jobist עובדת?
מאפיון המשרה ועד לחתימת החוזה עם המועמד המושלם. הנה מסלול העבודה המלא שלכם איתנו ב-4 שלבים פשוטים.
01
הקמת המערכת והעלאת משרות בבקאופיס
אתם מתחברים למערכת הניהול המאובטחת שלכם ומגדירים את דרישות המשרה (תחומי אחריות, שנות ניסיון, שפות קוד, מיומנויות חובה). המערכת מייצרת עבורכם באופן אוטומטי את עמוד המשרות שלכם תחת תת-דומיין ייעודי וממותג.
✦ [אינדיקטור ויזואלי מומלץ]: צילום מסך של טופס "הוספת משרה חדשה" במערכת
02
מועמדים מגיעים ומפעילים את סוכן ה-AI
המועמדים נוחתים בלוח המשרות הממותג שלכם. הם יכולים לבצע חיפוש רגיל או פשוט לגרור את קובץ קורות החיים שלהם לתוך תיבת ה-Dropzone. סוכן ה-AI סורק את הקובץ ומציג להם מיד את המשרות המתאימות להם ביותר אצלכם.
✦ [אינדיקטור ויזואלי מומלץ]: איור או חלונית גרירת קורות חיים (Upload Box UI)
03
אופטימיזציה של קו"ח ודירוג התאמה סופי
המועמדים מקבלים פידבק מה-AI לגבי פערים שיש להם בקובץ (למשל: "לא ציינת שליטה ב-SQL"). הם מעדכנים ומגישים קובץ קו"ח סופי וממוקד. הגשת המועמדות נשלחת ישירות אל הבקאופיס שלכם עם ציון התאמה משוקלל ומדויק.
04
ניהול פייפליין ב-CRM וסגירת המשרה
בתוך מערכת הבקאופיס שלכם, אתם רואים רק את המועמדים האיכותיים והרלוונטיים ביותר בראש הרשימה. אתם מנהלים את ההתקשרות, הראיונות והסטטוסים דרך ה-CRM המובנה עד לקליטה מוצלחת של העובד בחברה.
✦ [אינדיקטור ויזואלי מומלץ]: תרשים זרימה קצר שמחבר את כל התהליך